深圳市金前程信息技术有限公司是“中国职业信用公共管理平台”指定的唯一运营服务商。作为职业信用服务的人力资源管理综合性服务企业，金前程深深意识到改变中国诚信缺失现状的重要性，怀着强烈的社会责任感和使命感，在人力资源服务领域辛勤耕耘。

金前程所服务的中国职业信用公共管理平台，是一个以职业信用档案记录为表现形式的人力资源管理和共享平台，主要功能有职业人入职管理、在职管理、离职管理、制裁管理、认证管理五大部分。该平台由职业人在职经历企业认证、职业人在校学习学历认证、职业人培训经历认证三个部分构成，它包含了员工入职前的职业调查、从业过程中的信用评价、离职后的信息归集和跟踪评价等信息，是一个跨地区、跨行业、具有公正性和唯一性的综合管理平台。

作为信用产业的开拓者和领导者，深圳市金前程信息技术有限公司获得了各方的高度赞誉,被北京信用工作委员会聘为副理事长单位。在2011年中国信用管理大会上，公司运营的中国职业信用公共管理平台荣获“2011年度中国信用品牌”称号，公司CEO梁浩先生被评为“2011年度中国信用管理杰出人物”。

“人无信不立，业无信不兴，国无信不强。”温家宝总理在今年10月19日的国务院常务会议上强调：“十二五”期间要以社会成员信用信息的记录、整合和应用为重点，建立健全覆盖全社会的征信系统，全面推进社会信用体系建设。中国职业信用公共管理平台作为职业信用体系建设的重要项目，改变了传统人力资源管理职业信用缺失的状况，创造了新的管理手段和方法，对于提升人力资源综合素质，实现人才强企、人才强市、人才强国战略，具有极其重要的积极作用和深远意义。